2025年10月29日，建筑工程学院在1号教学楼1207教室召开师德师风专项整治会议，系统总结自6月以来各阶段整治工作的进展与成效，部署下一阶段重点工作。会议由副院长杨琼、书记陈敏洁主持，全体教职工参会。会议全面回顾了学院在师德师风建设方面采取的一系列措施，包括持续开展专题学习、警示教育、自查自纠与督导听课等。通过这些举措，学院教师队伍的纪律意识和育人能力得到进一步提升，"学习—自查—整改—提升"的闭环机制逐步完善。

在深化整治措施方面，会议强调要将师德师风建设纳入常态化管理，完善师德监督与评价体系。各教研室要组织教师深入学习教师职业道德规范，开展师德承诺活动，建立师德档案。11月学院将继续压实整改责任，通过教学督导、学生信息员评教等多种方式，加强对教师师德表现的监督考核。

学院将以此次专项整治为契机，持续巩固师德建设成效，努力营造风清气正、积极向上的育人环境。会议要求全体教师要以身作则，严守教学纪律，做到课堂育人、行为示范，将师德修养内化于心、外化于行。通过建立师德师风建设长效机制，将师德表现作为教师考核评价的重要内容，与职称评定、评优评先等挂钩，实行师德失范"一票否决"，确保师德师风建设落到实处、取得实效，为培养"就业有实力、创业有能力、升学有冲力、发展有潜力"的高素质技术技能人才提供坚强的师资保障。